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노사관계 및 인적자원관리

기업간 연계방식에 따른 지역인적자원개발전략 연구

기업간 연계방식에 따른 지역인적자원개발전략 연구

목차

요 약 i

제1장 서 론 (전명숙) 1
1. 연구의 배경 및 목적 1
2. 이론적 논의 3
3. 연구 범위 및 보고서 구성 12

제2장 우리나라 지역생산시스템 유형 분석:산업단지를중심으로 (전병유) 14
1. 지역생산시스템(LPS:Local Production System)의 유형분석 15
2. 지역의 공간적 특성을 통한 산업단지의 지역생산시스템 유형화 19
3. 노동이동을 통해 파악한 산업단지의 인력 연계 32
4. 소 결 40

제3장 대기업 중심의 수직적 네트워크와 인적자원개발전략:울산 자동차산업 클러스터를 중심으로 (조성재) 42
1. 머리말 42
2. 완성차업체와 부품업체의 교육훈련 43
3. 완성차업체 중심의 훈련 컨소시엄 51
4. 노사관계 혁신과 지역사회 53
5. 소 결 62


제4장 중소기업간 수평적 네트워크와 인적자원개발전략: 서울 동대문 의류 클러스터 및 성수동 신발 클러스터를중심으로 (전명숙) 65
1. 머리말 65
2. 사례 연구:동대문 의류 및 성수동 신발 클러스터 66
3. 소 결 84

제5장 해외 사례 (전우석, 이재흥) 87
1. 도요타 클러스터의 인적자원개발전략 87
2. 미국의 지역 인적자원개발전략 연구: 미국의 WIRED 사업과 재직자 공동훈련을 중심으로 110

제6장 요약 및 결론 (전명숙) 154

참고문헌 158
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